График работы:полная занятость Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
- высшее экономическое образование;
- знание программ: 1с: зарплата и управление персоналом, 1c: итрп, microsoft excel, microsoft visio (приветствуется).
знания и навыки:
- знание трудового законодательства, экономики труда, структуры и систем заработной платы и материального стимулирования, правила и порядок установления доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий, особенности применения и оплаты. Уверенное пользование программой microsoft excel;
- умение работать с большими объемами данных и при создании сводных таблиц, применять поисковые функции, логические функции (умение использовать как базовые функции, так и расширенные);
- способность написать формулу с двумя-тремя уровнями вложенности скобок;
- свободно использовать адресацию между разными листами и рабочими книгами;
- применять в работе условное форматирование, группировки, диаграммы;
- visio: умение работать в программе приветствуется;
- 1с зуп, 1с: итрп (желательно): умение настроить отчет в 1с;
- понимание классификации затрат, структуры себестоимости продукции.
Требования
- расчет и начисление заработной платы: расчет доплат при выполнении работ, отклоняющихся от нормальных (сверхурочная работа, работа в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и др) премиим†, бонусов, доплат, надбавок, компенсациим† и других мотивационных выплат работников предприятия;
- контроль составления графиков сменности (суммированный учет рабочего времени), контроль расходования фонда оплаты труда;
- составление разовой и периодической отчетности по фонду оплаты труда, разработка бюджетной модели;
- отражение фактических данных по статьям бюджетирования;
- контроль за исполнением бюджета, план-факт анализ показателей с помощью развитых инструментов формирования отчетности;
- оформление презентаций, таблиц, диаграмм, графиков.
Условия работы
Вакансия компании ао "волжский оргсинтез"
мы производим широкий ассортимент продукции базовой химии, основное место в которой занимает кормовой метионин и сероуглерод. Ао "волжский оргсинтез" - развивающаяся компания, которая постоянно совершенствует бизнес-процессы и уделяет особое внимание техническому оснащению предприятия. С 2005 года мы ввели в эксплуатацию собственное паропроизводство, которое позволило компании стать независимой от поставщиков важного энергоресурса - пара, и снизить себестоимость продукции.
- 5-тидневная рабочая неделя пн. -пят. С 7: 30 до 16: 15, суббота, воскресенье - выходной;
- перспективы должности (возможно обучение и курсы повышения квалификации);
- широкий социальный пакет, дмс;
- обеспечение спецодеждой, медосмотр;
- полугодовые премии;
- премии к дню рождения предприятия;
- материальная помощь при уходе в отпуск;
- бесплатные путевки в санаторий "ахтуба";
- оздоровительные путевки (кисловодск, пятигорск, анапа);
- детские путевки в лагеря.
Дополнительная информация
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании JOBCART.RU на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Экономист» в Марий Эл - 28000 руб.
Сегодня вакансия Экономист требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Экономист,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Экономист в Марий Эл, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Экономист в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Экономист в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Экономист
в Марий Эл, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
